俗話說，三百六十行，行行出狀元。縱觀現在的整個社會，你會發現，其實好工作代表的東西也就那么幾個方面：豐厚的薪資，良好的福利待遇，舒適的工作環境，有能力的工作同事等等。但是，并不是所有的行業都有這樣的待遇。說到這里，相信很多人都有意向從事計算機這一專業。如果選好了意向專業的話，接下來就是考慮學校了，但是去什么樣的學校去學，這是需要考慮的一個問題。一所學校的所見所聞所思所想對于個人的影響都是非常大的。
職業教育將逐步成為培育企業高技能人才的有力渠道。同時反觀職業培訓機構，是否已經做好培養高技能型人才的準備？面對新時代、新局勢，19年品牌積淀的北大青鳥以“教學為本 師愛為魂”的教學理念，在傳授技能、注重職業素養外，更通過有利的企業渠道為學員贏得優質的就業崗位，通過敏感的社會觸覺讓學員學到最新的IT知識，還會豐富學員的實操項目，讓學員更快的成長為國家需要的高技能型人才。
北大青鳥是什么，我們從三個方面分析，一是北大青鳥課程；二是北大青鳥教學；三是北大青鳥就業。
北大青鳥APTECH成立于1999年。依托北京大學優質雄厚的教育資源和背景，秉承“教育改變生活”的發展理念，一直致力于培養中國IT技能型緊缺人才。北大青鳥以完善的標準化管理為依托實現了體系的規模化發展！
一、北大青鳥專業課程
北大青鳥的課程有獨立的研發團隊，北大青鳥的課程研發團隊都是一支具有國際水平的培訓課程研發團隊。該團隊由我國計算機教育大咖譚浩強教授擔任首席學術顧問，來自北京大學、清華大學、IBM公司、微軟公司、Oracle公司等企業的技術大咖和教育大咖擔任技術指導，已經成功開發出多款IT培訓課程體系。
IT技術作為互聯網快速發展的重要支撐，其福利待遇也是愈來愈好，IT培訓因此也受到大家的歡迎。而北大青鳥就是一家十九年歷史的IT職業教育機構，目前開設的熱門專業課程（羅列展示供參考，每個中心課程不同）有軟件工程師、網絡工程師、軟件測試工程師、Java軟件工程師、.NET軟件工程師、Android軟件工程師、網絡營銷師、UI設計工程師、大數據工程師和人工智能等等。
北大青鳥的課程采取平均18-24個月一次的更新與升級，而且每回的升級與更新都要經過與全國200多家城市技術人員溝通交流，提取出精華的技術，編輯成書，同學們學習完之后，相當于掌握了1-1.5年實際的工作經驗。北大青鳥校區實行“企業化帶班”模式，進一步讓同學們掌握更多的企業技術，增強同學們的就業競爭力。
二、北大青鳥教學水平
北大青鳥APTECH于1999年成立至今，已走過19個年頭，始終秉承“教育改變生活”的發展理念，一直致力于培養中國IT技能型緊缺人才。目前授權培訓中心200余家、遍布全國城市60余個、全國合作院校600余所、戰略合作知名企業10000余家，累計培養和輸送IT專業人才85余萬。
在學習期間，你才是明星，北大青鳥總部專家、產品經理、社區技術專家、中心教員、中心班主任、職業規劃師從入學到畢業，提供多方位教學服務，讓學習過程更輕松，讓學習效果更明顯，私人定制每個學員的IT夢想！
在北大青鳥的學習期間，不單單只是一個學習技能的場所，也是一個習慣養成、人格培養、人際交往的校園大家庭。北大青鳥經過近20年的教學實踐檢驗和不斷完善更新制定實施了一套神奇的多模式教學法，即授課模式多樣化；邊講邊練，即時消化；教學+輔導相結合，及時解決學員問題；全方位訓練，技能+素養雙贏。
北大青鳥擁有自己的一套標準化體系，為了讓學生能更深入的理解IT技術知識，在授課上，學生需要經過8中教學模式（上機課、理論課、指導學習課、翻轉課堂、項目案例課、階段項目課、畢業設計課、體驗訓練課）的錘煉。這8種模式被北大青鳥的老師應用的非常好，所有技術課程老師都會通過理論與實踐相結合的方式進行，學生不但能通過專業教師的講解與示范理解基本理論，更能通過教師的指導，按照企業真實項目開發流程開發項目，深入體驗IT技術，全面提升就業能力，最終通過理論講解與實訓活動的交叉進行，在體驗與感悟中潛移默化培養和提升學生的IT技術。
比起高校的理論性教育，北大青鳥培養出來的計算機人才更符合企業及用人單位的需求。由此可見報名電腦培訓，北大青鳥還是靠譜的學校。
三、北大青鳥就業狀況
針對即將畢業的學員，北大青鳥會根據自身的情況，對其進行規范的就業指導。如：就業COT課，包含簡歷撰寫、簡歷投遞、面試心態、面試技巧等諸多內容。另外也會和企業建立人才輸出合作，為學員搭建與企業之間的橋梁，如：校園招聘會、推薦企業面試等。
對于不同的學員來說有不同的答案。參加IT培訓，并不是每一個學員都能找到滿意的工作，也不是每一個學員都能從事IT編程工作。因為每一個學員的學習努力程度不同，學到的技能大小也就不同。在IT編程世界里，你的技術能力決定一切，你的學歷、你的年齡、你的性別等都無關重要。所以要想拿到高薪，還需要自己不斷的努力。
