鄭州java學(xué)習(xí)選擇什么學(xué)校好呢?
很多人一畢業(yè)就找到了不錯的工作,在短短幾年時間就升職加薪,走向了人生巔峰。有Java程序員3年就成為了年薪70萬的架構(gòu)師,同齡人非常羨慕,甚至身邊很多比他年紀(jì)大的,也沒有辦法做到,與這3點有很大關(guān)系。
1、Java穩(wěn)坐第一寶座
格局決定未來,格局的大小也決定了Java能走多遠。雖然現(xiàn)在python一直在快速增長,也受到了很多人的青睞,但是Java仍然穩(wěn)穩(wěn)的坐著龍頭位置。
對真正厲害的人來說,不會被表象迷惑,很多人在尋找市場規(guī)律,什么流行學(xué)什么,這樣很容易盲目,也會影響職業(yè)生涯。
在一秒鐘看到本質(zhì)的人,和半輩子也看不清一件事本質(zhì)的人,自然是不一樣的命運,因此選擇就是走向成功的第一步。
2、Java廣泛應(yīng)用
Java的應(yīng)用領(lǐng)域是非常廣泛的,幾乎涉及了我們生活的方方面面。
(1)網(wǎng)頁開發(fā)
國家級的金融對沖系統(tǒng)、我們熟悉的CRM系統(tǒng)以及后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)都離不開Java的使用。
(2)移動APP開發(fā)
我們經(jīng)常使用的很多APP程序都是由Java實現(xiàn)的,比如支付寶、微信。
(3)H5的WEB APP開發(fā)
我們經(jīng)常玩的很多小游戲也會用到Java,想要打造像網(wǎng)易云音樂刷屏級的大流量事件,Java是必備的語言。
(4)各種桌面應(yīng)用等等
3、平均月薪2萬+
普通的Java工程師月薪2萬是非常正常的,這還是排除了一些自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)財富自由的人群。
以北京為例,1-3年工作經(jīng)驗的Java工程師平均月薪在15k-30k,3-5年的平均月薪為20k-40k,由此可見薪資水平是非常高的。
那么如何學(xué)習(xí)Java,需要掌握哪些技能呢?
想要成為Java工程師,需要掌握以下核心能力:
1.掌握JavaEE核心技術(shù)
2.能夠使用MySQL操作和管理數(shù)據(jù)
3.掌握Java SSM框架的使用
4.能夠完成Java Web項目
5.熟悉Linux編程的基本使用
6.通過ELK了解數(shù)據(jù)處理的整個過程
目前我校Java開設(shè)課程有:
Java基礎(chǔ)入門、Java面向?qū)ο蟆ava高級API、MySQL、Java Web編程、SSM、Linux編程、ELK。
可解決的現(xiàn)實問題
能夠完成Java Web項目 ;能夠搭建Linux環(huán)境并進行shell編程!
想要學(xué)習(xí)Java相關(guān)課程,成為Java工程師,北大青鳥ACCP軟件工程師可以考慮一下!課程設(shè)計與就業(yè)結(jié)合的更加緊密,所有內(nèi)容完以就業(yè)為導(dǎo)向,致力于面提升學(xué)員就業(yè)競爭力。課程研發(fā)所采用的逆向設(shè)計理念是指,研發(fā)團隊經(jīng)過深度企業(yè)調(diào)研,專業(yè)分析用人企業(yè)的招聘需求,充分明確當(dāng)前軟件企業(yè)所招聘技術(shù)人員的需求。在明確了企業(yè)的技術(shù)需求之后,課程研發(fā)人員再從其中提煉總結(jié)關(guān)鍵的就業(yè)技能點,并用項目驅(qū)動、案例貫穿的形式融入到課程設(shè)計當(dāng)中。這樣一來,就能保證學(xué)員學(xué)到的都是企業(yè)當(dāng)前使用廣泛、主流的技術(shù)和技能,并且通過大量的實戰(zhàn)演練,使學(xué)員完可以掌握這些技術(shù), 在課程體系中,把學(xué)員編程的熟練度、規(guī)范度和職業(yè)素質(zhì)作為明確的培訓(xùn)目標(biāo)。學(xué)員通過參加軟件工程師課程的學(xué)習(xí),能夠掌握非常過硬的實際操作技能,成為一名非常熟練的、的軟件開發(fā)人才。同時,在學(xué)習(xí)的過程中,ACCP的學(xué)員需要接受面的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),確保他們在短時間內(nèi)完成從 “學(xué)校人”或“社會人”向“職業(yè)人”的過渡。
逆向設(shè)計確保就業(yè)——專業(yè)分析5362條招聘信息
——深入訪談386家用人企業(yè)
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——斥資2000萬,組織186名中美印投入研發(fā)
高強訓(xùn)練編程能力——1年半完成52000行代碼編寫
——相當(dāng)于1名程序員2年代碼編寫量
項目驅(qū)動案例貫穿——提供CRM、ERP中型項目實戰(zhàn)訓(xùn)練
——演練26項真項目案例,貫穿8大行業(yè)
打造COT六脈神劍 ——訓(xùn)練目標(biāo)清晰 訓(xùn)練手段多樣
——滲透學(xué)習(xí)過程 考核方法明確
——接軌職場禮儀 積累職場經(jīng)驗