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       就目前的就業形勢來看，大學生就業難的話題已司空見慣，但我想問的是，就業難難道只是企業方面的原因嗎？是因為企業招聘的職位不能滿足大學生的需求嗎？我想應該不是，主要原因還是在于大學生本身，大學畢業了想急于就業，沒有一點職業規劃是不可行的，即使你找到了一份工作你也覺得很迷茫，鄭州北大青鳥翔天信鴿的職業規劃師給了我們一個建議：要想就業，就要先做好職業規劃，讓自己的就業道路步入正軌。
       鄭州北大青鳥的職業規劃師認為，職業規劃不僅可以破解就業難堅冰，更是解決就業問題的根本之道。因為職業規劃能夠最大程度地解決人們明確職業定位、確立清晰的職業目標、尋求最佳的發展通道這三大問題。職業規劃對就業的直接促進作用表現在以下六個方面：
       1.求職速度加快
       當你有明確的求職目標時，就會有更多的理由去說服用人單位，告訴企業負責人，你就是他最合適的人選，對企業來說，他們也都希望能在最短的時間內找到最合適的人選。
       2.求職成本降低
       因為你有非常明確的職業目標，所以你根本不用去漫天撒網，在各個你認為可能的工作機會前都投上你的 簡歷 ，因為那將極大地花費你的時間成本。再加上第一條所說的我們的求職速度將大大的增加，所以掌握了職業規劃的方法再找工作，時間將大幅縮短。
        3.工作持久性增強
很多人頻繁跳槽多是因為對工作本身的不認同，這種不認同很可能是無意識的，但如果是有意識的，將勢必更加快你的離職速度。而有了明確的職業規劃以及目標時，你就會清楚地知道自己得到這份工作的意義，是為積累經驗還是為提升技能，亦或為了鍛煉自己，而此時哪怕有再大的挑戰和誘惑，你對工作的選擇必定會更加的慎重，因為你知道這份工作帶給你的究竟是什么。
       4.工作滿意度更高
       因為對工作和職業的高度認同，所以你會更加投入地工作，工作主動性也會大大增強。你會每天很渴望工作時間的到來，你有總也用不盡的動力和能量，你不再把工作當成純粹的工作，而是生活中密不可分的一部分，你可以享受工作帶來的無窮樂趣，因為從工作中你可以獲得莫大的成就感和幸福感。
       5.充分提升核心競爭力
       當你明確了自己的職業規劃和選擇時，就很自然的知曉了自己需要提升和鍛煉什么，自己的核心競爭能力在哪里等一系列問題。這樣，在工作中你可以輕松地獲得更好的發展，你的人生價值和社會價值也都可以順利地體現出來，這時哪怕你想跳槽，你也無需向人求助，因為當你在某個領域有足夠資質時，好工作自然會主動來找你。
        6.獲得更高的回報
        當你對工作更加專著和投入時，你的職業競爭力也將一并得到提升，這時你也必然能給企業和社會創造更多的價值經及財富，而你隨之而來的回報也必定是豐厚的，名譽、物質、精神等方面的回報都會主動、迅速地聚集到你的身邊。
總之，無論是在校的大學生亦或是剛剛畢業的大學生，早做人生的職業規劃對你們是百利而無一害的，要想使自己的就業道路更順利，做好職業規劃是前提！