近年來，令不少研究生哭笑不得的是：學(xué)歷鍍了金，就業(yè)倒更難！對(duì)于這個(gè)怪現(xiàn)象，記者采訪中發(fā)現(xiàn)，其中不僅有企業(yè)因素，也有畢業(yè)生個(gè)人心態(tài)的問題。隨著高校不斷擴(kuò)招，如今研究生不再是“不愁嫁”，他們和本科生、專科生一樣，都要面對(duì)現(xiàn)實(shí)、調(diào)整心態(tài)，重新給自己定位。
有關(guān)部門的人也給出了具體的解釋：研究生過分關(guān)注專業(yè)對(duì)口，無形中就業(yè)面狹窄;研究生就業(yè)值期望較高，就業(yè)成本相對(duì)較高;研究生實(shí)行彈性學(xué)制，增加了數(shù)字統(tǒng)計(jì)難度。誠然，這些解釋都是合理的，但再合理的解釋也改變不了學(xué)歷越高就業(yè)率越低的事實(shí)。面對(duì)有著合理解釋，實(shí)際上卻不合理的現(xiàn)象，我們是否應(yīng)該引起警覺，進(jìn)一步反思現(xiàn)象產(chǎn)生的原因呢?
首先應(yīng)該給大學(xué)盲目的擴(kuò)大招生、胡亂增設(shè)專業(yè)敲響了警鐘。打個(gè)粗俗的比方，如果讀書也是一場(chǎng)投資的話，投資者自然希望是投入越多收益越大，簡(jiǎn)言之，既希望付出越多學(xué)歷越高，就業(yè)就相對(duì)容易薪水相對(duì)可觀。但如今，大學(xué)的擴(kuò)大招生和增設(shè)專業(yè)顯然已蔚然成風(fēng)，大學(xué)不能只進(jìn)不出，如果進(jìn)去容易出來卻困難重重，大學(xué)是否應(yīng)該首先反思，自己的辦學(xué)機(jī)制是否與社會(huì)實(shí)踐嚴(yán)重脫鉤，抑或?qū)I(yè)的設(shè)置完全脫離的就業(yè)的基礎(chǔ)。
研究生就業(yè)難、專科生就業(yè)容易，并非因?yàn)檠芯可葘？粕啵膊皇茄芯可欢ň脱鄹呤值筒蝗鐚？粕鼫?zhǔn)確的原因在于，提供給專科生的就業(yè)崗位多一些，研究生的相對(duì)少一些，博士生的就更少了。當(dāng)然，這種梯度式的減少也是一種必然。一個(gè)社會(huì)的就業(yè)情況可以反饋給高校，就是相應(yīng)專業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，之后，高校培養(yǎng)出來的人才又補(bǔ)充進(jìn)來，使得高新技術(shù)行業(yè)占的比重逐漸加大，讓整個(gè)就業(yè)體系不斷改善。
那么如何才能避免大學(xué)生就業(yè)的這種怪現(xiàn)象呢？鄭州北大青鳥翔天信鴿計(jì)算機(jī)學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃師李老師認(rèn)為，研究生就業(yè)找準(zhǔn)定位最關(guān)鍵。她建議研究生在注重知識(shí)積累的同時(shí)，更重視實(shí)踐能力的培養(yǎng)。同時(shí)，高校研究生的培養(yǎng)體制也需要進(jìn)一步與社會(huì)需求接軌。
