據統計，2011年大學畢業生將達到600多萬，由此一來，提升大學生自身的職業能力則是破解大學生就業難的關鍵所在，河南北大青鳥it培訓專業老師提醒大學生：提升職業能力要從細節做起。
1.心理素質：提升就業能力的根本
當代大學生在求學期間，只注重專業知識、忽視心理素質的情況，使一些人在面對困惑或逆境時，總是表現出一臉的茫然，影響到自己的擇業選擇。因此，大學生在求學過程中應注意提高心理素質，尤其是在日常生活中鍛煉自己堅韌不拔的性格，用積極的心態掃除成功路上的障礙，直到達到勝利的彼岸。
2.適應能力：提升就業能力的關鍵
借助社會實踐平臺，可以提高大學生的組織管理能力、心理承受能力、人際交往能力和應變能力等。此外，還可以使他們了解到就業環境、政策和形勢等，有利于他們找到與自己的知識水平、性格特征和能力素質等相匹配的職業。適者生存，對社會和環境的適應應該是積極主動的，而不是消極的等待和卻步。
3.擇業心態：提升就業能力的保證
首先，要積極、主動尋求就業，在市場經濟條件下，我國已經實現用工制度的雙向選擇，大學生主動“推銷”自己是一個非常重要的實現就業的途徑，因為能否勝任工作還是要靠自己的能力說話。
其次，要破除傳統的就業觀念，實現多元化就業。其實，很多崗位還是非常需要大學生的。比如，近年來，一批新型適應非正規就業方式的職業正在不斷涌現，、軟件開發人員、翻譯人員、美工設計者和自由撰稿人等自由職業崗位在社會上走紅，對于緩解大學生就業壓力起到了積極的作用。
最后，避免盲目追求，正確認識自我。一些當代大學生缺乏應有的危機意識，“眼高手低”，盲目追求就業中的高層次、高薪酬，在擇業類型和擇業區域上出現“扎堆”現象，造成了供求脫節，這也是造成大學生就業難的原因之一。
4.職業規劃：提升職業能力的基礎
從具體實施來看，職業能力生涯規劃應從大一做起，并根據自己的長期目標，在不同階段采取不同的行動計劃。看自己確定的職業目標是否明確，準備是否充分，對存在的問題進行必要的修補。
以上河南北大青鳥翔天信鴿it培訓專業老師所說的四點，希望能對想要提升職業能力，想要成功就業的大學生有所幫助。
