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    在如此嚴峻的就業形勢之下，面臨巨大的就業壓力時，作為即將就業的大學生的你該如何自救呢？鄭州翔天IT培訓學校告訴你。

    汪小菲是今年要畢業的大學生，日前在求職的過程中，自信十足的他屢次被用人單位以“我們更注重能力”為由拒絕。“我們招聘員工，首先考慮的是能力因素，是具體工作中的實際操作能力，應對、解決問題和團隊協作等方面的綜合能力。以前招聘的大學生，很多都存在眼高手低、高分低能的現象。我們希望能招到學歷和能力兼有的人才。”談到用人標準，某單位負責人事的工作人員如是說。

    對于此種情況，河南北大青鳥it培訓就業專家認為大學生就業難，原因在于大學生自身目前的知識、能力不足，和社會需求不能對接。從用人單位選擇人才的標準來看，他們更注重濃厚的專業興趣、出色的合作能力、不斷學習的能力等。在談到知識的時候，很多人力資源負責人會說“能力最重要”。顯然用人單位很清楚需要什么樣的人才，關鍵在于，大學生就業和單位用人無法實現有效對接。因此，“聰明”的大學生就要開始著手自救了，充電培訓不失為一種好的選擇。

    近年來，隨著大學擴招，大學生畢業人數不斷增多，就業難問題日益凸顯，針對這一現實問題，河南北大青鳥鄭州翔天校區經北大青鳥總部批準，特開設了大學生技能培訓專屬課程-北大青鳥學士后，這一培訓課程的開始，一部分是為了緩解緊張的就業壓力，另一部分也是為了給日益發展的IT行業培養出更多社會需要的IT精英人才。

    無論何時，只要你身陷困境，都要學會自救，就業也是一樣，河南鄭州翔天IT培訓職業規劃師告誡大學生：就業壓力并不可怕，可怕的是你有沒有信心去戰勝這些壓力，有沒有想過利用一些“手段”來征服這些壓力。