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    大學生“零月薪”，說的怪輕松，但大學生自己真的能夠從心底接受零月薪嗎，我想很少有人會。作為河南北大青鳥的一位就業老師，我不得不反問：大學生“零月薪” 誰才是真正的“罪魁禍首”?是大學生本身還是當代的大學教育。

    鄭州北大青鳥翔天信鴿中心就業部老師分析：從1999年開始，大學高校就開始擴招，畢業生數每年大增，從2001到2008年短短的7年間，大學畢業生增長了444萬人之多。與此同時企業減員、政府精簡流等都進一步加劇了大學畢業生的就業嚴峻形勢。近兩成的大學生畢業生愿意接受零月薪是沒有辦法的辦法。但是，大學畢業生“零月薪”的用工方式是明顯違反法律規定的。也就是說無論就業形勢何等困難，無論大學生可能對薪資要求一降再降，即便與企業你情我愿地達成零月薪的默契，法律也不能給予支持。

    大學生“零月薪” ，誰才是真正的“罪魁禍首”?究其根結，主要就是大學畢業生在大學里所掌握的經驗和技能遠遠滿足不了社會企業所要達到的要求。換句話說就是，大學高校的專業設置及培養方法出了問題，理論大于實踐，只會紙上談兵，不懂真槍實戰。這也就是為什么會出現“農民工用工荒，大學生無工作”的倒位反常的社會用工現象。

    大學生零月薪，這不是我們應該看到的社會現象，零月薪對大學畢業生意味著無法實現自立，無法滿足自身生存發展的基本層面的需要。我們想要看到的不是一個又一個的大學生“求職公寓”的出現，我們想看到的是大學生能夠從就業難的現實中走出來，徹底擺脫“零月薪”現象，向高薪挑戰。

    基于此種情況，我們北大青鳥鄭州翔天中心推出了大學生免費實習計劃以及大學生免費職業規劃講座大型公益活動，想要參加的大學生們可以登錄報名網址http://www.jinruhm.com/baoming.html 進行報名，也可以來電咨詢400-638-3521