六、 采購經理
采購是甲方，工作本身多姿多彩。面對林林總總的選擇，供應商的“低眉順眼”，做出最終決定，很讓人過癮。而采購所需要的專業知識、開闊的眼界和談判溝通的技巧，又讓這份職業的門檻不低。再者，收入來自對方的成本，采購經理在公司里地位重要，以至于發展成為衡量經濟景氣度的一項指標 -- （制造業）采購經理人指數。
為保證采購的清白，雇主一般采用“高薪養廉”的策略。但是花公司的錢不容易：“天災人禍”來不及交貨，領導同僚“虎視眈眈”，端平供需雙方這碗水，需要大智慧、耗精力。如果行差踏錯，還可能陷入牢獄之災。
七、 理財/投資顧問：
錢多了，就要找個出口。與錢打交道，收入當然不會少。頂著“顧問”頭銜，當然得熟悉金融產品，對投資工具和產品也得了如指掌，真正實現了“知識就是財富”的夢想。中國金融業的壟斷和混亂，信托公司穩賺不賠的“奇景”，使得投資和理財顧問成為心馳神往的金領職業。2011年信托業的經理們平均年薪僅50萬元，年薪百萬也是稀疏平常。
但是好景不長，一方面投資界的高壓和殘酷讓很多顧問萌生“見好就收”的退意，另一方面，行業震蕩不斷，超額收益引發民憤，人均50萬的收入恐怕難以長期為繼。
八、 網絡市場營銷
這年頭“搞網的”是最時髦的。企業們紛紛把推廣預算從線下轉向網絡，難怪網絡營銷上被光榮地稱為“未來十年十大高薪職業”、“最靠譜新潮職業”，其平均薪水已經超過公務員、醫生等。的確，既懂得網絡技術，又懂得網絡營銷的復合型人才真是鳳毛麟角。網絡營銷人才需求量大，需求差異也大，網絡營銷的薪資主要看企業的實力和薪酬水平，不過如果嫌收入低，跳槽還是比較容易。最大的痛苦是，碰上經濟危機或者投資收縮，預算減少了，就不由得生出“英雄無用武之地”的悲壯了。
九、 店長/樓面經理
拉動內需，索然網點的生意生機蓬勃，但是商業（社區）地產也是方興未艾。吃頓飯、逛個街，超市買點東西，這也是生活的必需。百貨商場、大超市、超市、便利店……它們已經延伸至城市的每一個角落，在未來密度只會有增無減，無疑讓“店長“這個職業在將來擁有很好地就業市場，薪酬自然也有一定的競爭力。
不少商家的店長/樓面經理既有進貨權，又有人事權，雖說工作強度比較大，手下營業員或者服務員流動率高，“隊伍不好帶”，還有業績的壓力，但是隨著行業的不斷進階，知識和專業度要求不斷提高，對知識精英的吸引力逐漸增加。比如近幾年現在一些商業集團開始類似快消行業的管理培生項目，很多大學畢業生一進企業就成為儲備店長/樓面經理，經過有計劃的培訓，將發展成為精通進銷存流程、庫存、店鋪陳列和顧客研究等的商店管理者。
十、 財務經理：
如果要論最穩定、抗風險的職業，財務經理一定位列其中。通常企業老總一手轉銷售一手轉財務，所以財務經理絕對是企業的一大支柱。
如果求職者志向高遠，想財務經理直線向總裁匯報，那么就需要一張含金量高的資格證書，而且最好在上市公司，爭取參與到“戰略性”的工作，這樣的發展之路就是財務總監、CFO、總會計師、主管財務的副總裁等職位。如果安于財務經理，那么做個財務部門的負責人，制定并監督財務方面的管理制度，給出財務分析報告，亦可。
當然，國家會計制度日新月異，財務經理專業要過硬之外，還得與時俱進。雖然工作強度有點大，難免加班，但工作環境舒適，基本無職業病危險。
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