曲靖天气预警/又粗又硬又爽又黄毛片/被同学切底征服李若雪第一章/亚洲成a人片777777网站

做軟件開發、JAVA開發、安卓開發工資怎么樣？
JAVA開發人才告急！安卓開發人才告急！！軟件開發人才告急！！！在各行各業競爭日益激烈的今天，作為IT行業靈魂的軟件開發卻發出了求救信號。
軟件開發主要包括JAVA軟件開、安卓軟件開發、.net軟件開發等，其中發展勢頭最好、市場缺口最大、薪資鼓勵待遇最好的要數JAVA軟件開發人才和安卓軟件開發人才了。
和其他傳統行業相比，從事軟件開發行業具有如下優勢：
 
第一大大優勢——專業人才緊缺
軟件開發工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設置軟件開發專業，導致需求量大卻沒人才的尷尬局面。
據前程無憂數據顯示，目前國內140萬IT從業人員中，真正能擔當軟件開發工程職位的不超過60萬人，軟件人才的缺口已達80萬，并以每年20%左右的速度增長。在未來5年內，合格軟件人才的需求將遠大于供給，軟件人才的就業前景非常樂觀。
IT業巨大的人才缺口使其成為名副其實的高薪職業。目前，具有3--5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。而且根據相關數據表明IT人才的薪金每年都呈現20%--30%的增幅，就業前景好。
 
缺口一：軟件開發工程師
現狀：軟件開發工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設置軟件測試專業，導致需求量大卻沒人才的尷尬局面。
必殺技：從軟件測試基礎著手，學會軟件測試的基本方法和技術、實用測試工具，并通過項目實訓使自己獲得真實的測試經驗。
 
缺口二：JAVA工程師
現狀：企業很難招聘到合格的JAVA人員。最根本的原因就是許多計算機專業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人需求有較大的差距。

必殺技：參加以實戰項目為主要教學方法的JAVA職業技能培訓，有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距。
 
缺口三：Android軟件工程師
現狀：Android這幾年的發展可謂有目共睹，網絡上面每天都有新聞在說，Android每天的設備激活數目就達到了50萬臺。據2010年末數據顯示，僅正式推出兩年的操作系統的Android已經超越稱霸十年的諾基亞塞班系統，躍居全球最受歡迎的智能手機平臺。
在Android行業高速發展的勢頭下，國內Android手機開發人員卻面臨著人才緊缺的尷尬局面，引發了Android人才荒，2010年移動開發人才需求20萬，未來人才需求缺口將達百萬。但符合條件的Android工程師屈指可數，企業招聘難度可想而知。在未來幾年內，Android開發工程師也將成為3G行業炙手可熱的崗位之一。

必殺技：要從職業素質、實操技能和項目經驗三個方面著手，學習Android體系的新技術新技能。
 
第二大優勢——就業競爭小，就業質量更高
 
人才的極度匱乏，巨大的人才缺口引爆的是各大企業和用人單位對軟件開發人才的熱捧，讓軟件開發人員的就業競爭壓力明顯小于其它職業，有利于從業者的身心健康。
另外，由于軟件開發在我國起步較晚，獨立設置軟件開發部門、對開發人員有強烈需求的多為獨具慧眼的大中型IT企業，工作起點高于同類其它職業。

“與其他IT職位相比，軟件開發人員最大的優勢就是發展方向太多了。”在海輝軟件公司擔任軟件開發工程師的曹永輝說，“像我比較喜歡鉆研技術，對編程也有一定興趣，朝技術方向努力就錯不了。”由于工作的特殊性，開發人員不但需要對軟件的質量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后的等領域都要涉及。在這過程中，開發人員不僅提升了專業的軟件開發技能，還能接觸到各行各業，項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發展奠定了基礎。
 
第三大優勢——高薪
目前國內IT行業由于其發展的勢頭正旺，程序員的金字招牌有很大的“錢”途，并且只要付出足夠的努力，所得到的回報也是相當可觀的。

軟件開發試用期工資一般在800--3000元左右，當完成一兩個好的項目之后，待遇自然就會水漲船高，可達到3000--10000元。

當然如果項目經驗不夠,可以去培訓一下,把軟件開發的技術學精學深，技術能力有了，自然不愁待遇的問題了。
Android作為3G行業發展速度最快的智能手機操作系統，人才嚴重儲備不足，致使Android軟件工程師薪金平均水平在4000--6000元，工作兩年以上者，平均薪水在8000-10000元以上，Android軟件工程師迅速成為IT行業新的淘金者。
 
第四大優勢——無需擔心失業
來自中華英才網的調查數據顯示，軟件開發工程師、JAVA軟件工程師、安卓軟件工程師幾大職位成為今年IT企業的重點招聘對象，其中企業對軟件開發工程師的招聘數量增加最快。越來越多的國內IT企業正逐漸加大對軟件開發人員的重視。