很多年輕人苦于不能做出明確的決斷,自己到底應(yīng)該做什么樣的行業(yè),于是乎,畢業(yè)后東做做西試試,干了好多年也沒想明白。其實(shí),正常情況下,選擇行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)無外乎收入、發(fā)展、地位、穩(wěn)定性、安全性等,人怕選錯(cuò)行,隔行如隔山,確實(shí)在這個(gè)問題上,咱們沒一個(gè)人都需要進(jìn)行慎重的思考,這是決定你這一輩子的最大的事情之一了。
很多想投身IT行業(yè),很多年輕人在IT行業(yè)獲得了發(fā)展的良好機(jī)會(huì),很多人已經(jīng)在IT行業(yè)揚(yáng)名立萬,那么,為什么IT行業(yè)的機(jī)會(huì)要多于其他行業(yè),為什么IT行業(yè)更加適合年輕人?此文從以下幾個(gè)角度說明,IT行業(yè)為什么會(huì)適合當(dāng)下的年輕人。
首先,公開競爭造就公平機(jī)會(huì)。在中國,傳統(tǒng)行業(yè)已被國家壟斷企業(yè)瓜分殆盡,只要需要資源做事的行業(yè),國家壟斷企業(yè)牢牢把控在手上,一般小老百姓沒有一點(diǎn)機(jī)會(huì),一點(diǎn)縫隙都沒有,中國人是很聰明的民族,但是中國傳統(tǒng)的體質(zhì)把聰明的中國人都限定在人與人之間的斗爭,因?yàn)閲殷w質(zhì)已經(jīng)把一切可用的資源都牢牢把控在核心利益集團(tuán)下,所以,大家要做的不是去創(chuàng)造效率,而是去挖空心思搶奪分配資源的權(quán)利,政府、事業(yè)單位、國企、學(xué)校、哪怕是一個(gè)公益單位也是如此,為什么90年代國企員工紛紛倒向民企,就是因?yàn)檫@種體制下的低效率造成國企難以為繼。但是一旦核心集團(tuán)力強(qiáng)變強(qiáng),這種趨勢就反過來了。所以,在中國要謀自身的發(fā)展,要么把精力都放到人事上,要么去選擇那么幾個(gè)僅有的壟斷資本還未攝入,或者壟斷機(jī)構(gòu)的效率無法一下子攝入的領(lǐng)域,IT行業(yè)就是其中最突出、最典型的行業(yè)。
在這個(gè)大部分靠純粹競爭而存在的行業(yè)里,從業(yè)人員是以自身的技術(shù)能力為實(shí)力標(biāo)桿、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而不是你爸爸是誰?你媽媽是誰?這里少見富二代、官二代,因?yàn)檫@些人有更輕松的途徑去獲得更多的資源和發(fā)展機(jī)會(huì),他們不需要靠挖掘自身的創(chuàng)造力去拼搏而謀得一席之地。
所以,年輕人,在中國要謀發(fā)展,IT行業(yè)絕對是一個(gè)你不二的選擇!