北大青鳥培訓證書PK大學畢業證書，究竟鹿死誰手？為什么有些IT培訓機構收費高昂，卻依然擋不住有那么多大學畢業生去充電學習，是什么讓經歷四年大學的學子們重新“回爐”？是什么讓大學畢業證書不敵北大青鳥學員的培訓證書？
學生：“回爐"”充電才是門路
小張（化名）是今年河南財經學院的一名畢業生，在校學習的計算機網絡專業，畢業后的他并沒有想其他同學一樣隨即就找工作，“與其到處碰壁，倒不如先去個培訓學校充充電再說！”接受記者采訪時，小張說道。其實對于這些剛走出校門的大學生來說，大學里基礎知識學了不少，但實踐機會不多，沒有應有的工作能力，自然完不成公司的要求，屢屢被拒也在情理之中。據鄭州北大青鳥翔天信鴿電腦培訓學校的高校長介紹，目前該校招收的學生有一部分就是大學生，多為專科或者本科學歷。
企業：培訓經歷勝過大學畢業證
某高科技互聯網公司的負責人告訴記者，IT行業看重的是員工的實際動手能力，應聘者的學歷、學習背景有時不能與他的實際能力畫上等號。很多名校畢業生缺乏基本的技術常識，而參加過培訓的專科生進入公司卻能很快獨當一面。從去年開始，公司的要求從本科學歷放寬到專科，所有應聘者必須參加過公司認可的幾家IT培訓機構的正規學習。很多中小型企業寧愿支付更高的薪酬聘請有工作經驗的技術人員，也不愿招聘應屆大學畢業生。
大學教育：還需緊跟行業發展
企業需要的是工程型、實用型的人才，而傳統高等教育卻存在著重視理論考試，忽視實踐應用和動手能力的弊端。不少接受過正規大學科班教育的職業IT人表示，校企間在人才培養上不同的標準使得學校培養的合格人才很難滿足企業的要求。另外，高校在教材內容、課程設置上與市場需求的脫節也成為學生畢業后難獲企業認可的原因之一。高校學生的學習內容在四年前甚至更早就已經確定，其間課程調整流程長、手續多，往往還沒等變更批準下來，這一級學生就已經畢業了。因此，要解決計算機類學生就業的問題，學校教育還需緊跟行業的發展。
綜合以上幾個方面來說，一紙大學畢業證書縱然不敵北大青鳥學員的培訓經證書，重要的是在于培訓經歷，要比大學四年來的有價值，有分量！所以我建議，大學畢業生在找工作遇到困難時，要先找一下自身的問題，“回爐”充電不失為一種有效的提高技能和職業素質的途徑。
