曲靖天气预警/又粗又硬又爽又黄毛片/被同学切底征服李若雪第一章/亚洲成a人片777777网站

       就業形勢日益嚴峻，如何引導高校畢業生選擇正確的擇業道路，順利實現就業，是社會各界普遍關心的問題。據調查，現在大學生就業存在諸多誤區，學生們的就業、擇業觀念亟待改善。因此，鄭州北大青鳥的李老師對大學生的就業觀提出五大忠告。
       一：不要熱衷于機關事業單位，期望值過高
       不少大學生在就業時眼睛緊盯機關事業單位和國有企業。目前，機關事業單位大都滿員或超編，沒有多大的就業空間。即使這樣，仍有千軍萬馬在擠“獨木橋”，以2009年山西黨群系統公務員考試為例，全省計劃招錄1577人，報名參考人數多達54000多人，招錄比例高達1∶34。在某校的一次招聘會上，筆者看到這樣一個場景：一男生正理直氣壯地與某房地產公司爭執，爭執的焦點是工資。后來這位男生竟嚷著說：“就憑我的實力去你們公司是綽綽有余的，可你們給的工資太少……”對此，山西省高校畢業生就業指導中心一位負責人提出這樣的忠告：畢業生應該適當地降低自己的期望值。當前，機關事業單位的人才需求量十分有限，國有企業大都進行了改制，而且對進人的控制十分嚴格。他建議學生們更多地把目光轉向私營企業，現在多數私營企業的人事管理已經比較規范，學生們在擇業時是可以考慮選擇的。
       二：不要貪圖舒適，恐懼業務壓力
       一些畢業生在擇業時避苦就易，目光總盯著工作輕松、穩定、競爭不激烈的單位或崗位。平安保險負責招聘的王經理說：“現在的大學畢業生就業選擇，不是沒有崗位可選，而是年輕人害怕辛苦，追求舒適的心態，導致就業難，或者剛占好位置，自己就承受不了企業的業務壓力，而頻頻跳槽。”任何一位資深的經理、主管，都是在市場一線做業務出來的。他現在的地位和薪資，是值得大學畢業生艷羨的，但大學畢業生應該明白：這些地位不是誰給你的，而是自己拼搏出來的。
       三：不要在簡歷上弄虛作假
       在不久前 “百家民企高校行—山西大學站”招聘會上，國美電器的招聘人員拿著一份簡歷遞給筆者，在這份簡歷的實踐一欄中，密密麻麻地羅列著一位大學畢業生在大學四年所做的校內校外的兼職工作，在獲獎一欄中寫有優秀學生干部、三好學生、暑期社會實踐優秀個人等。國美電器負責此次招聘的張經理說：“畢業生在簡歷上大做文章，把自己包裝得無可挑剔，反而使我們懷疑其簡歷的真實性，這樣的學生我們可不敢要。”
       四：不要留戀于“外表美”
       如今,為了找到一份理想的工作，即將畢業的大學生越來越注重自我包裝，然而，一些大學生的畢業包裝卻正在走入誤區。山西大學就業指導工作中心的魏老師說：“大學生為給用人單位留下一個好的印象，適當地注意自己的形象和儀表，做到整潔、大方、莊重是有必要的，但想僅僅靠外在包裝拿到就業通行證是不現實的。用人單位更為看中的還是應聘者的實踐能力。”
       五：不要留戀城市而回避農村就業
       一些大學畢業生是從農村考出來的，卻認為回到家鄉就業途徑窄、無法施展所學到的才能，無論從就業機會、生活條件、工作環境、未來發展來說，城市都要比農村好。
       最后鄭州北大青鳥的李老師強調，在大學不斷擴招，大學生就業形勢不容樂觀的今天，每個大學生必須要正確評價自己的才能，轉變過分理想化的就業觀念，從個人的實際出發，不失時機地抓住就業機會，當決則決，當斷則斷，不要猶豫彷徨。