隨著考研成績的陸續揭曉，“考研一族”們心里漸漸有了底，是上學還是就業，心中已經有了一桿秤了，但對于那些“考研失意族”來說，盡快趕搭就業的末班車才是最重要的！
我們北大青鳥翔天信鴿中心的人事老師在招聘現場發現，企業招聘“門檻”并不高，更加看重求職者的實際能力，好多崗位針對高校畢業生也沒有工作經驗要求。用人單位對新加入的這些“考研一族”也總體持歡迎態度。正在現場招聘的一家企業工作人員告訴前來采訪的記者，他們已接到不少“考研族”的求職簡歷，“能參加考研的畢業生，往往都是其所在高校比較優秀的學生。我們歡迎他們加入我們公司。”
“我們在這個時候攬才，就是瞄準了考研成績剛揭曉的這個節點。”鄭州一家大型國企公司HR經理這樣說，他說，考研成績剛出來沒幾天，就有成百上千的學生投了我們公司的簡歷，因為我們公司是互聯網這方面的，雖然對大學生的工作經驗沒有多少要求，但對與他們的工作能力還是有一定的要求的，所以，我們還認真的對這幾千份簡歷進行篩選，說不定最后剩下的也就沒幾個了。由此可見，企業最看重并非是你有多高的學歷，而是你有多大的能力。
“現在離畢業也沒幾天了。但我相信，只要不挑不揀，工作機會總是有的。”忙著考研從未找過工作的小李這樣說，他覺得今年的就業形勢還是很不錯，雖然自己的家鄉是在寧夏的，但從沒想過要回家發展，鄭州這個省會城市的就業機會應該還是很多的。
北大青鳥翔天信鴿中心的人事老師在招聘會現場發現，理科、IT類等崗位不差人，崗位奇缺的是需要專業知識的技術人才。但是一個上午下來，一個招聘軟件開發人員的公司還沒招到一個合適的人才。
其實，不管你是考研繼續上學還是考研后找工作，都要根據自己的實際情況來確定，覺得自己適合做什么，如果你有一定的能力，考研考得還不錯，那就考研繼續深造，反之，你可以針對自己的能力高低對自己進行充電提升。
