各個城市的新一輪在職年平均工資已出爐，不少人面對平均工資數據，有人高興有人煩。很多網友吐槽自己又拖了后腿，也有一部分網友吐槽說個人感受和數據完全不一致的情況。鄭州北大青鳥的就業老師總結出由于現在工資分布是典型的偏態分布，就是少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，這才造成了多數人的工資水平會低于平均工資的情況。
再加上現在年輕人特別是剛畢業或者上班幾年的大學生，個人工資有限，但消費水平卻不低，妥妥的成為了月光族一員。嘗試換過幾份工作，但工資卻都沒多大差別，這才發現自己的大學專業技術知識不夠，沒技術。“學什么技術有前途好就業？”這個成了很多在職或者大學生思考的問題。
現在選擇IT行業，不失為一個最佳選擇。隨著現代社會的進步和科技的發展，中國的IT行業已經步入了一個飛速進步的時代。IT行業的迅猛發展，帶來了每年的IT人才缺口人數都高達百萬以上。IT行業科技的發展在我們的生活工作學習中無處不體現著，事實證明，IT技術服務市場的人才空缺會越來越大。眾所周知，現在IT行業以它超強的發展勢頭，成為目前最具前景的高薪行業之一。發展前景好，薪資水平也是水漲船高。所以在如今社會上，掌握一種IT技術或者精通一門編程語言將擁有更多的就業選擇。
程序員本身就是一個高薪職業，或許有些人說學好這個專業出來就不愁沒有工作，話是這樣說的沒錯，但是在這個行業里面程序員的薪資也是千差萬別的。比如去年的年終獎，一般的程序員只有2——3個月的年終獎，而騰訊的王者榮耀團隊每人的年終獎是100個月的薪資，2個月個100個月相差就很大了。
大學擴招以及高校重理論的教育模式造成的大生就業難的狀況近年來愈演愈烈，直到2014年全面爆發。全國730萬的高校畢業生在爭搶屈指可數的一點工作崗位。面對這種狀況，很多即在學歷也在技能方面不占優勢的同學，選擇回爐重造，也就是重新選擇一個既能拿學歷又能學到實實在在技能的職業技術培訓學校去學習。其中小凝就是一個例子。
大專學歷、在校成績還不錯又是班干部，小凝剛踏出校園，帶著初入社會的優越感和好奇心，想要在將來的職場上成就自己的一番事業。但是隨著投出去的簡歷紛紛石沉大海，她再也不像先前那樣淡定自如，也開始擔心自己的未來。接連四次的人才招聘會上，因為沒有工作經驗，招聘官都冷眼相待，讓她很是受不了。為了謀求一份有發展的職業，張子龍不得不潛下心來仔細揣摩就業市場。結合自己的專業和特長，她將自己的發展方向鎖定為IT行業，但究竟選擇什么崗位，適合什么工作，作為一個剛剛畢業的大學生，張子龍感到很迷茫。
經過朋友的推薦，小凝抱著試一試的態度來到北大青鳥鄭州翔天信鴿培訓中心來探求自己的職業發展之路。經過深思熟慮，她決定投身軟件開發并重新開始學習，不一樣的是，這一次她接受的是面向就業的職業教育。
經過了求職的艱辛磨練，小寧再也沒有了之前的優越感，反而能沉下心來，好好的開始她的求學之路。青鳥老師耐心地為張子龍進行了IT行業剖析和崗位發展前景梳理，這讓張子龍更加清楚地意識到軟件行業具有巨大的發展潛力。經過求職的艱辛，她意識到了技能的重要性。現在她更加好好學習技能知識，機房、教室，隨處可見她求知的身影。一個學期過后，她就投入到了項目開發之中，現在她更加熱愛編程。作為學員中的佼佼者，還沒有畢業的小凝已經在技術老師的帶領下完成了近10個企業級實戰項目，技術能力與設計思想均得到了本質上的飛躍和提升。
在最后一個學期的學習中，在就業老師的指導與訓練下，小凝憑借優秀的職業素養和良好的面試技巧在畢業后順利進入上海某大型網絡公司開始了軟件工程師的職場生活，開始了白領生涯。
哪個電腦學校好？不是看規模。不是看環境。而是看老師對學生的責任。鄭州北大青鳥翔天信鴿秉承“教育改變生活”的宗旨，培育了近5000學子，受到來自家長和學生的好評。
作為“IT跨界培訓”的行業先行者，北大青鳥IT教育培訓必須建立標準與規范、領航IT培訓行業，引領整個IT培訓行業的健康發展！
作為“IT跨界培訓”的行業先行者，北大青鳥IT教育培訓必須建立標準與規范、領航IT培訓行業，引領整個IT培訓行業的健康發展！
