IT行業(yè)人員的薪酬到底有多高？什么樣的利益回報有如此大的吸引力，致使大批優(yōu)秀人才對IT行業(yè)投入如此大的熱情？什么樣的技術(shù)職位在IT行業(yè)中遙遙領(lǐng)先？我們鄭州北大青鳥IT培訓(xùn)給大家做個詳細(xì)的分析！
目前互聯(lián)網(wǎng)、手機軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)游戲、軟件開發(fā)等幾大行業(yè)，無論處于快速擴張期還是成熟穩(wěn)定期的公司，招聘時的薪水相比于去年均有大幅上漲。IT行業(yè)獵頭資深顧問曾告訴記者，他手頭的職位清單中，一些知名外資企業(yè)或國內(nèi)一線民營企業(yè)，給高級軟件工程師開出的薪水都在30萬元左右，軟件經(jīng)理的工資更高。相比往年，普遍上漲20%以上，有些公司甚至漲了30%。“互聯(lián)網(wǎng)公司對人才需求量很大，對高級、專業(yè)人才的需求更是迫切。提高人才待遇，已成許多公司留住人才、強化企業(yè)凝聚力的重要手段。”
在獵頭出擊“獵取”人才的過程中，薪水和福利是重要“籌碼”。一些知名公司除了提供14～15個月的薪水、房貼、補充公積金外，還承擔(dān)員工四金的個人繳納部分。有些公司給員工全家購買商業(yè)醫(yī)療補充保險，讓員工本人及其配偶、子女看病也能100%報銷。此外，軟件開發(fā)的業(yè)務(wù)范圍很廣，技術(shù)多樣，今年招聘數(shù)量、緊缺指數(shù)和付薪水平名列前三的分別是網(wǎng)站開發(fā)、云計算和移動應(yīng)用開發(fā)三大技術(shù)類職位。
1.拿Android人才來說，招聘量尤其顯著。Android進(jìn)入中國才二年多，Android工程師以手機開發(fā)為主要對象，能掌握Android技術(shù)，會Linux、C語言以及Java的人才，具一年以上經(jīng)驗者，就能拿到8000元月薪，就連尚未畢業(yè)的實習(xí)生薪水也能達(dá)到4000元以上。
2.網(wǎng)絡(luò)開發(fā)軟件工程師是近5年來持續(xù)高熱的職位。隨著各大網(wǎng)站紛紛上市、吸納風(fēng)投關(guān)注，電子商務(wù)網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站、搜索類網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)游戲網(wǎng)站等給予人才的薪水一直處于行業(yè)較高的水平。
3.云計算是新興概念。市場上擁有云計算技術(shù)的人才大多只有2年左右的專業(yè)經(jīng)驗，超過3年應(yīng)用經(jīng)驗的人非常少，稀缺性導(dǎo)致該類人才薪水直線走高。
由此可見，IT行業(yè)薪酬暴漲的主要原因之一就是，IT專業(yè)人才極其缺乏，主流人群大學(xué)生已經(jīng)不能滿足IT企業(yè)的需求了，相反，像我們北大青鳥計算機學(xué)校培訓(xùn)出來的IT技能人才卻比較吃香，有的甚至還沒畢業(yè)就已經(jīng)被企業(yè)給預(yù)定了，可想而知，有一技之長遠(yuǎn)遠(yuǎn)比有一紙文憑重要的多！
