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    不同的企業文化，以及面試官的不同性格，對同一個應聘者的回答，會有不同的評判。那么，大學生求職面試時，如何才能給HR留一個好印象呢？下面，我們北大青鳥鄭州IT培訓就大學生求職時的自我介紹給大家做個講解！

    要點一：突出特點，個性鮮明
    自我介紹的目的之一，是讓招聘者記住自己的名字，展示出一個與眾不同的自己,想方設法讓招聘者眼前一亮給他們留下鮮明、深刻的第一印象。

    文秘專業畢業的大學生小文應聘銷售經理助理職位，在負責面試的副總面前，她開始自我推銷：“我叫XX，從事營銷工作，重要的是要具備收集信息的能力和良好的溝通能力。我雖然做起工作來沒有三頭六臂，但我一定會有三只耳朵--傾聽、收集八方的市場信息；一定會有三張嘴巴——用靈牙俐齒說服客戶，靠如簧巧舌與客戶談判。”副總經理聽后不禁滿意地笑了。從她極富特點的自報家門上，可以看出她是一個思維敏捷，有良好口語表達能力的人，這正是他們公司需要的人才。

    要點二：彰顯優勢，展示自我
    現在的求職面試，往往很多人同時競聘一個職位，如何在眾多的競聘者中脫穎而出呢?這就需要求職者一定要彰顯出自己的優勢來，全方位地展示自我。自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。要像明星出場一樣，短時間內就讓人看到自己的優勢。

    要點三：如實相告自己的缺點
    沒有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點。最可貴的是發現自己的缺點，作出改正的努力，如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。千萬不要撒謊，面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。

    要點四：把握重點，有的放矢
    自我介紹中，要簡明扼要地突出自己兩點：一是做事的能力，二是積極的個性，回答了考官最關注的問題�？傊�，自我介紹是想給招聘方留下良好而深刻的印象，力求讓對方記住自己的名字，看到自己的實力，領略自己的口才。

    最后北大青鳥翔天信鴿IT培訓職業規劃師李老師提醒：大學生求職面試，自我介紹是很重要的一關，如果能按照以上四點去做，那么，你一定能在求職時給面試官留下一個難忘的好印象，順利闖過求職大關，打開職場大門！