很多求職者在求職時只是盲目的拿著簡歷去面試，但往往因為對自己的定位不準確而錯失了大好的機會。所以，求職前先給自己做個正確定位十分關鍵。如果你發覺找出自己的優勢很難，不妨通過一些職業測試或咨詢來進行自我挖掘。
你對工作如何定位？
一次精準的職業定位是自我定位和社會定位兩者的統一。自我定位就是確定我是誰，我是什么性格類型的人？我擅長什么？不擅長什么？社會定位就是我在社會的角色定位。我在社會大分工中應該處于什么位置？扮演什么角色？也就是我應該從事什么職業？精準的定位源于對自己的了解，全面、系統客觀地評價自己的能力、自己的優勢和劣勢，通過職業傾向、興趣、擅長等綜合測評，選定最適合做的職業，得出最適合的發展方向。
很多求職者在選擇企業和職業時，可以先為自己做一個自我定位，在此基礎上再尋求專家的力量進行精確定位。在職場中，只有先做好職業定位，才能發現自己的優勢，避開劣勢、發揮所長，形成自己獨特的核心競爭力。對于缺乏一定工作經驗的大學生們來說，要充分地了解和發掘出自己的興趣愛好與專長，將自己盡可能地切入到感興趣的行業領域中去，因為對其有興趣，工作苦點累點都可以忽略不計。
你想在哪里工作？
想在哪里工作，不是從字面上單純理解在哪家公司工作，而是決定你想要在什么地方施展你的技能。一般來說，你要知道我喜歡的專業是什么？這些興趣對我來說意味著什么工作領域？在這個領域中我最喜歡怎樣的職位？什么職業會有怎樣的機會？什么公司雇用這種職業的人，同時這家公司也能滿足我的價值觀？找出紙和筆，讓自己置于安靜的環境，找出這五個問題的答案，并寫下你的最終結果。
最后，鄭州北大青鳥IT培訓中心的就業指導老師提出建議：對于眾多求職者來說，求職前一定要先給自己做個正確定位，確定自己的今后的職業發展方向，并朝著所定的目標拼搏、努力。
