學海無涯，職場茫茫！剛剛走出象牙塔的天之驕子-大學生，將再次面臨人生中的又一場“大考”，職場上的“三大錯位”牢牢困擾著這些應聘者，北大青鳥鄭州翔天中心專業(yè)老師鼓勵大家：一定要充滿自信，挑戰(zhàn)自我！
第一大錯位：薪酬
畢業(yè)生：70%要求不低于2000元；企業(yè)：1000-1500元占大多數(shù)
雖然現(xiàn)在畢業(yè)生零工資被報道了很多次，但是大多數(shù)畢業(yè)生還是不能接受零工資。從人才網(wǎng)數(shù)據(jù)來看：應屆生找工作除了“職位”和“工作地點”外，關注最高的是“月薪范圍”，學生群體對于薪酬的要求已經(jīng)越來越趨于清晰，大多數(shù)的學生群體能夠接受的薪資水平都在1000元以上，其中1000-2000元占15%，而2000-3000元占38%，3000-5000元占31%。
企業(yè)招聘畢業(yè)生的薪酬范圍在1000-1500元之間占大多數(shù)，只有少數(shù)專業(yè)人才月薪可能達到2000元以上，從數(shù)據(jù)看出，很大一部分應屆生對于起始薪酬期望值過高，對本地薪酬行情不夠了解，與企業(yè)提供的薪酬嚴重錯位，凸顯出目前學生群體對于工作薪酬迷茫和不成熟。建議應屆生要降低預期，尋求長遠發(fā)展。
第二大錯位：職位
市場最需求——旅游餐飲服務；應屆生最青睞——文秘
根據(jù)人才網(wǎng)招聘應屆畢業(yè)生的數(shù)據(jù)顯示，服務類、商業(yè)零售類、客戶服務類以及普工技工類、銷售類等職位類別比較青睞應屆畢業(yè)生；而財務類、管理類、房產(chǎn)類、金融類職位對畢業(yè)生的需求量較少，這些職位類別對工作經(jīng)驗的要求比較嚴格，即使招聘應屆畢業(yè)生也要經(jīng)過嚴格的篩選、培訓才可以上崗。
根據(jù)人才網(wǎng)畢業(yè)生投遞簡歷發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生比較傾向文秘類職位、IT類職位、房產(chǎn)建筑類以及市場公關類職位等。從以上分析來看，不難看出旅游餐飲服務、普工技工等職位類別供求不同步，甚至應屆生熱門申請的恰恰是企業(yè)對應屆生有限制的職位類別，這種就業(yè)現(xiàn)狀使得競爭加劇，直接影響著應屆生的就業(yè)率，高不成低不就是最真實的寫照。
第三大錯位：行業(yè)
房地產(chǎn)/建筑工程行業(yè)：應屆生愛我，我不愛他
應屆畢業(yè)生以及畢業(yè)一年以內(nèi)求職者，求職意向主要集中在房地產(chǎn)開發(fā)/中介/建筑與工程、IT、通信以及教育等行業(yè)。而從人才網(wǎng)數(shù)據(jù)不難看出，在整個人才供求鏈中，房產(chǎn)、教育以及IT行業(yè)需求人才比較大，但是這幾個行業(yè)對應屆畢業(yè)生的需求度相對來說較低。
北大青鳥翔天信鴿電腦學校專業(yè)老師提醒廣大應聘者：謹慎挑選行業(yè)，在自己期望的基礎上，也要看這個行業(yè)的人才從業(yè)情況，避免熱門行業(yè)的競爭，實現(xiàn)成功求職。
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