想要成功求職順利就業(yè)，除了掌握最基本的求職技巧之外，以下北大青鳥電腦培訓職業(yè)規(guī)劃師所提到的五個要點，在求職過程中是不可或缺的。
第一大要點：學習能力
這里的學習能力并不等同于畢業(yè)生在學校里所取得的專業(yè)成績。只有不斷吸收新的知識，新的技能，才能成為有潛力可挖，有發(fā)展前途的員工。
第二大要點：團隊意識
許多剛走上職場的畢業(yè)生，往往滿懷抱負，血氣方剛，在團隊中常常流露出個人英雄主義。優(yōu)秀的企業(yè)都很注重團隊協(xié)作精神，希望員工能將個人努力與實現(xiàn)團隊目標結(jié)合，成為可信任的團隊成員。在同事和領(lǐng)導面前狂傲不已，作風散漫，還經(jīng)常在公開場合反對領(lǐng)導的意見，這樣的員工業(yè)績再出色，能力再強，最終也會被企業(yè)淘汰。
第三大要點：文化認同
河南北大青鳥電腦培訓職業(yè)規(guī)劃師提醒：大學生求職前，要著重對所選擇企業(yè)的企業(yè)文化有所了解。如果想加入該企業(yè)，就要使自己的價值觀與企業(yè)倡導的價值觀相吻合，了解企業(yè)文化，既是增加就業(yè)的砝碼，也是對自己的職業(yè)發(fā)展負責。
第四大要點：工作經(jīng)驗
這里所指的工作經(jīng)驗包括實習經(jīng)驗、項目經(jīng)驗等。企業(yè)一般考核應(yīng)聘者是否做過相關(guān)工作，并積累了相關(guān)經(jīng)驗；是否熟悉該項業(yè)務(wù)流程的運作；能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來新的思路和方法。
第五大要點：敬業(yè)精神
隨著企業(yè)環(huán)境的發(fā)展和人才市場供求結(jié)構(gòu)的變化，具有更強的承受壓力的能力，根據(jù)現(xiàn)實環(huán)境調(diào)整自己期望和心態(tài)的能力尤為重要。畢業(yè)生要想適應(yīng)當今的職場環(huán)境，必須具備明確的工作目標和強烈的責任心，帶著激情去工作，踏實、有效率地完成本職工作。有良好的態(tài)度才有可能獲得同事、上級及客戶的信任。
最后，鄭州北大青鳥翔天信鴿電腦培訓學校職業(yè)規(guī)劃師再次強調(diào)：要想順利進入心儀的企業(yè)，快速贏得領(lǐng)導和員工的認可，以上五個要點是必不可少的。
