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       隨著高考的熱風逐漸減弱，考生和家長們又迎來了另一個做決定的轉折點：看著分數，報考志愿，選擇學校。前段時間，一條有關于大學生放棄高考的新聞，引來了眾多網民的關注，原因在哪里，歸根結底，還是如今的形勢，大學生的就業率逐年下降，為何？是招聘崗位少，還是大學畢業生人數多？都不是，原因就是一句話：大學生的能力沒有得到很好的提高，或者是沒有相應的工作能力，以至于在工作當中不能很好的應用。
       我也是從大學生過來的，我深知大學里的教育和生活，我敢說，在大學學校園里，有過半的學生在大學畢業后沒有能掌握一門過硬的技術，那么在找工作的過程中處處碰壁，對他們來說確實是很正常的一種現象。但是，即使這樣，我們何必不換位思考一下呢，既然在大學里學不到東西，畢業后又找不到工作，為什么不主動出擊呢，只要你的眼光再敏銳一點，腦袋再靈活一點，你就會發現，如今的市場形勢，什么競爭最激烈，什么工作最具有誘惑力，什么崗位的工資最高？只要我們冷靜的思考一下，我們就會發現，是IT行業，不錯，現在正是IT界席卷風云的時代！在這個IT行業火熱的時代，你何不“見機行事”抓住這一大好時機好好地學一門IT技術呢！
       鄭州北大青鳥翔天信鴿電腦培訓學校作為河南地區率先成立高端網絡工程師培訓基地，始終堅持以學員為中心、以就業為目標、以教學為保障的理念，全方位，多角度為學員提供服務。，以創新的職業教育理念和業務經營模式得到了社會的廣泛認可！中心實行統一經營管理、嚴格保證教學質量，受到社會和業界的高度認可，發展速度之快、經營規模之大、學員人數之多，在全國眾多IT職業培訓機構中一枝獨秀。學校擁有優雅的教學環境，先進的教學設備，小班授課，人手一機，供大家免費上機練習的公共機房全天候對學員開放，并有專門的專業輔導老師和職業培訓老師，確保學員在學習的過程中無論遇到學習還是生活上的困難都能及時解決。同時，為了幫助學員更好的學習，學校還優化了住宿環境，制定了嚴格的學習及生活方面的考勤制度，為學員順利成才保駕護航。
       鄭州北大青鳥翔天信鴿電腦培訓學校自成立以來一直以嚴抓教師隊伍建設著稱，每個崗位入職人員必須滿足全日制統招重點大學本科及以上學歷者，崗位人員都是持證上崗，均經過總部層層選拔并經過嚴格的考核。本中心成立4年來，所有崗位都是按照北大青鳥總部嚴格的標準化執行。尤其是對教員的選拔更為嚴格，重點大學本科以上學歷 3-5年大型項目經驗年齡在26歲以上，通過總部的項目及模塊強化學習，取得教學方法證和教學資格證才可進入本中心教學，歷經4年，我們的教師隊伍日益壯大，同時也積累了豐富的教學經驗。每位教員能根據不同基礎、不同學習能力、不同興趣、不同性格的學生采取因材施教的授課方式。我們的老師也一直在自己的崗位上兢兢業業的培養著一批又一批的優秀學員，他們在青鳥體系內的工作經驗也已經非常豐富了，經過大量的實踐。鄭州北大青鳥翔天信鴿中心所有教師秉承對每一位學員負責的態度，敬業工作，得到廣大學生的高度認可。 
       就業一直是我們鄭州北大青鳥翔天信鴿電腦培訓學校的重中之重，學校專門成立了就業部，有中心校長和副校長親自抓就業，多位資深就業老師全力以赴推薦就業，就業老師均來自人力資源管理專業，有3-5年的工作經驗，能很好的根據學生的性格特點和他們的技術所長，推薦對口的就業崗位，一次成功就業率達到90%以上。在我們中心追求的不僅學員的就業率，更加注重學員的就業質量，我們緊抓教學環節，確保教學質量，為學生提供了很多的額外課程補充，最終還是為了學員就業，讓學員起點更高，能勝任理想的工作崗位。從中心啟動以來，中心就業部已經陸續和數千家多家企業簽訂了人才合作協議，幫助千與名學員找到了他們理想的工作，實現了不同層次學員的IT白領夢想，并且現在已經在自己的工作崗位上取得了不錯的成績，目前很多學員都有晉升到公司技術主管和項目負責人。威科姆、景安數據、億恩科技、航天金盾、百度、銳旗、向心合力等知名優秀企業與我校一直保持著良好的合作關系，培養的學生得到了這些企業的高度認可。 
       作為河南最具實力、專業的網絡工程師培訓基地，我們的合作企業有2000多家；許多知名企業都有我們往屆的學員，而且企業對我們的學員評價都很高，主動要求我們再次送學員過去工作，多次出現學員還沒有畢業就已經被企業搶購一空的局面。想找好工作嗎？想拿高薪嗎？就來鄭州北大青鳥電腦培訓學校吧！鄭州北大青鳥圓你成才夢！