鄭州北大青鳥畢業(yè)后真實(shí)情況？我們先來看下疫情之下，我們鄭州北大青鳥翔天信鴿學(xué)員近期一周就業(yè)數(shù)據(jù)展示，都是真實(shí)數(shù)據(jù)，你在自己感受一下怎么樣吧？
北大青鳥就業(yè)優(yōu)勢(shì)有哪些呢？
全面的就業(yè)服務(wù)，為學(xué)員就業(yè)提供保障。
第一、就業(yè)前指導(dǎo)
了解學(xué)員就業(yè)心理，解決學(xué)員的就業(yè)顧慮，緩解學(xué)員的就業(yè)壓力。
第二、就業(yè)前訓(xùn)練
就業(yè)前會(huì)針對(duì)學(xué)員的項(xiàng)目能力、表達(dá)能力及面試能力進(jìn)行專業(yè)性的訓(xùn)練，定期會(huì)組織模擬面試訓(xùn)練。
第三、求職指導(dǎo)及企業(yè)推薦
在整個(gè)求職的過程中我們的就業(yè)老師會(huì)全程進(jìn)行跟蹤，包括面試過程的問題，面試邀約的問題問答，面試安排，入職注意事項(xiàng)等內(nèi)容會(huì)一一給予指導(dǎo)。
第四、就業(yè)活動(dòng)
不定期的組織校友分享會(huì)，讓大家有交流的平臺(tái)，擴(kuò)大自己的社會(huì)交際圈子。
北大青鳥專屬就業(yè)職場活動(dòng)“夢(mèng)想職通車”
“夢(mèng)想職通車”是北大青鳥“終身就業(yè)保障體制”中具特色的一環(huán)，是專門為已畢業(yè)學(xué)員精心打造的一場高端就業(yè)活動(dòng)。作為北大青鳥連接企業(yè)與學(xué)員的紐帶，“夢(mèng)想職通車”活動(dòng)的宗旨，就是為企業(yè)招聘打造最短路徑，為學(xué)員職業(yè)發(fā)展提供更好的服務(wù)，彰顯北大青鳥強(qiáng)大的就業(yè)推薦能力和就業(yè)服務(wù)體系。自2012年以來，夢(mèng)想職通車已成功舉辦六屆，每年約有2000余名學(xué)員因此受益。
搭建人才合作平臺(tái)，建立“學(xué)員與企業(yè)最短招聘通道”，讓學(xué)員邁向職場新臺(tái)階，是北大青鳥“夢(mèng)想職通車”活動(dòng)的根本目的。北大青鳥教學(xué)就業(yè)總監(jiān)王麗琴老師在接受媒體現(xiàn)場采訪時(shí)說：“每一名學(xué)員在畢業(yè)1-2年內(nèi)總有一段迷茫期，在畢業(yè)3-5年總有更高發(fā)展的跳躍需求，我們北大青鳥通過日常跟蹤維護(hù)，及時(shí)了解學(xué)員需求信息，將之與企業(yè)需求精準(zhǔn)搭接，通過高端人才招聘會(huì)，讓企業(yè)與學(xué)員面對(duì)面溝通交流，有效解決了畢業(yè)學(xué)員海投簡歷，企業(yè)瘋狂篩選簡歷的耗時(shí)過程，不僅為學(xué)員創(chuàng)造了良好的跳躍機(jī)會(huì)，也為企業(yè)持續(xù)輸送高精尖人才提供了保障，實(shí)現(xiàn)了雙方共贏。”
北大青鳥不僅僅是一個(gè)人才培養(yǎng)的企業(yè)，更是一個(gè)人力資源輸出的企業(yè)。20年來，北大青鳥積累了龐大的學(xué)生資源庫，可以滿足企業(yè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)所有發(fā)展階段的人才需求。為更好的打造技術(shù)人才招聘最短通道，北大青鳥未來面向企業(yè)將實(shí)行“定制培養(yǎng)”計(jì)劃，為企業(yè)輸送精準(zhǔn)、貼合的技術(shù)人才；對(duì)于學(xué)員，北大青鳥將繼續(xù)推動(dòng)夢(mèng)想職通車和校友會(huì)等活動(dòng)，給學(xué)生搭建一個(gè)屬于北大青鳥的人脈圈子，提供經(jīng)驗(yàn)交流分享機(jī)會(huì)，讓每一位學(xué)員提升自身職場競爭力，收獲更好更高發(fā)展。
