鄭州北大青鳥學校的老師好不好怎么樣？小時候有沒有想過當老師？看著老師極威嚴的站在講臺上，倍受家長尊重，老師一個命令，全班的童鞋都會動起來，是不是非常威風？看起來非常帥？
那為何當年很想當老師來耍帥的你，為何最終沒有選擇教師行業呢？
可能理由很多，但是今天，小青想和大家聊聊的是什么是好老師！
眾所周知，只要你考過的教師資格證，就可以當一名老師了，但是什么是好老師呢？
是名校畢業？還是超高學歷？
現今，不僅是培訓機構，就連義務教育體系中也有很多非師范類專業的高人才涌入，促使教師的門檻越來越高，各學校的選擇也越來越多。有人覺得，這些非師范類專業的高端人才可以給教師隊伍帶來新鮮的血液，豐富課堂內容。亦有人說這些高材生講的太難，根本無法平衡班里的學生水平。各種看法眾說紛紜，那么到底什么是好老師呢？好老師的必要條件真的是名校+高學歷嗎？
所謂師者，傳道受業解惑也。也就是說，老師的責任不僅僅是教授孩子知識，還有教導孩子為人處世的道理與主動學習的可貴品質。名校和學歷只是老師作為傳授知識的硬件條件，但是做到教導孩子為人處世和主動學習的能力并不是每位具備高學歷名校老師們所擁有的。
在師范專業的必修課里有一門叫《教育學》這門課其實就是在培養這些未來的老師，如何更好的去教導學生，尤其是針對高中小的學生而言，在傳授知識之外，教導孩子如何分辨是非，樹立正確的人生觀價值觀更為重要。
在小青看來，好老師這個稱號要從年齡上來劃分，在孩子未成年之前，好老師的標準應該是教會孩子樹立正確人生觀價值觀的老師，他們把更多的心思用在培養孩子習慣上，讓孩子懂得如何可以更好的學習，授人以魚不如授人以漁。再好的學歷也不如一位可以細心呵護學生，全副心思用于培養學生的老師重要。反之，在孩子成年并有了自主價值觀人生觀之后，高學歷的老師，更能從專業的知識角度引領學生進入知識的海洋，提點學生如何在自己感興趣的項目上發光發熱。
說到這里，小青就不得不夸下自己了，小青家的老師都是分成兩種的，一種是班主任，一種是授課老師，班主任就是負責教導孩子的飲食起居學業狀況。而授課老師就是專門為孩子解答課業上遇到的問題。如果學生肚子不舒服了可以找班主任，她會像關心親人一樣關心每一位學生。如果學生課業上遇到不會不懂的，授課老師辦公室的燈總是校園里最晚滅掉的那個，他們隨時歡迎學生來提問。北大青鳥職業教育支持每位學員成為一個受人尊重的專業人才人！
為什么鄭州北大青鳥翔天信鴿學校的學員就業這么好呢，接下來就帶你揭秘？
強大的就業指導團隊
各校區的就業老師們都長期與招聘企業溝通交流，了解各類企業的人員需求，學員在最后就業階段會受到規范性的五步就業指導訓練。
COT課程
在第二學年， COT課全部圍繞就業內容設置，通過一個程序員在從入職企業第一天到最后的全方位發展為主線，讓學員清楚知道開發程序員是如何在企業及團隊中工作的，工作中會遇到哪些問題、如何解決。同時，還會有大量的就業指導工作，其中包括簡歷撰寫、簡歷投遞、面試心態、面試技巧等諸多內容，全方位指導就業工作。
就業模擬訓練
就業前針對學員的項目能力、表達能力及面試能力進行專門性訓練，定期組織模擬面試訓練，學員在前期已經針對語言表達能力進行過訓練，最后這個階段主要就是針對技術題及人事面試題進行沖刺性訓練，每個同學都會得到中心下發的面試寶典，上面記錄的都是近年企業常見的各類面試題，學員在每天語言訓練的時候需要進行面試題背誦及解答，同時通過模擬面試，就業老師會對學員知識掌握的情況進行了解，便于后期指導就業及推薦就業，同時也針對學員面試過程的問題給與指導及糾正。
校園招聘會
在進入到了求職期，中心會針對就業旺季不定期組織校園招聘會，邀請學校的合作企業來學校進行講座及面試，這樣部分學員在不用出校門的時候就可以成功入職。同時，校區也會安排學員去企業面試，指導學員在網上投遞簡歷找到合適的工作，在整個求職過程中就業老師會全程跟蹤，包括面試過程的問題、面試邀約的問題、、面試安排、入職注意事項等內容都會給予指導。
二次推薦
校區的就業老師會持續關注學員入職后的情況，如果有更好機會也會為學員做二次推薦，按照北大青鳥職業教育統一的就業工作要求，對每一位學員都有三年的職業關懷政策，所以不要以為學生一畢業了，校區就不管不問了，職業關懷會一直陪伴學員。
就業活動
針對畢業學員的高質量就業活動。各校區會不定期的組織校友分享會，邀請已經畢業工作的學長們回學校聊聊自己的工作情況。同時對于已經畢業的學員，校區也會組織校友座談會，讓大家有交流的平臺，擴大自己的社會交際圈，校區老師也會參加，老學員跟老師敘敘舊，講講自己后續的發展計劃，交流工作心得和工作中遇到的問題和思考。
在北大青鳥職業教育的學習中，除了有科學的課程設置和課下嚴格的監督管理，圍繞學會學懂和成功轉變職業人的方面，還設置了很多豐富的課程實施方法，同時各校區都會不定期組織各類型比賽，讓學員實戰來提升自己，比如ppt大賽，演講比賽、網頁設計大賽、項目答辯等等，在提高學員技術的同時，也提高學員的就業綜合實力，精彩多樣的學習生活，讓青鳥學員從IT菜鳥快速成長為職場精英，成就每一個有IT夢想的學員，成就每一個學員家庭的幸福生活。
