鄭州北大青鳥翔天信鴿培訓中心的教學管理有中心校長和學術質量部經理直接負責，每個班不超過24人小班授課，并配備一名專職班主任，班主任均是來自重點大學的教育學或心理學專業，而且都有超過2年以上的帶班經驗，管理經驗非常豐富，能及時洞察把握學生的學習動態，發現學生的興趣和特長，能夠把學生的興趣和所學課程結合起來；引導學生主動的去學習，提高學生的學習效率，增強學員學習的自信心和自主學習的能力。整個學習過程中采取教、練、考相結合的特點，能夠及時發現學生弱項進行重點幫助。爭取讓每個學生學有所成，對于基礎差，接受能力不強的學生采取一幫一的學習方法。
學校對于學生考勤以全校公布的形式進行監督考核，對于每個班每個學生正常的出勤情況詳表實事求是張貼，對學生的出勤起到了良好的監管作用。班主任對要做到三查一訪。檢查出勤、檢查作業、檢查預習效果、嚴格執行課前預習、課堂練習、課后復習以結果來證明。學校有各項獎罰制度，每個班、每個學生都有機會爭當優秀班級和優秀學生。學校會定期進行評選、并給與物資和精神獎勵。在教學的過程我們不僅關注學生專業技能的掌握，也非常注重培養學員的職業素質，訓練學員的組織能力、溝通表達能力、職場禮儀等，結合學習的課程定期開展的有演講比賽，PPT大賽，網頁設計大賽等。
另外為了豐富學生們在學習期間的課余生活，學校在課程期間安排了各種有趣的文化活動，如籃球足球對抗賽，戶外旅游等，讓同學們勞逸結合，同時提高同學們的團隊協作能力。 每次考試成績和階段表現第一時間和家長如實匯報，家長做好監督和物資保障，學生自覺自愿輕松學習。 就業部相關老師開展不同類型的講座培養學生的語言表達， 溝通協調， 團隊交往與人協作發現問題分析問題， 解決問題的能力等個方面強化訓練，提高社會化適應能力。
