同事之間的相處是每一個職場人都不能避免的，這早已成了職場生活中的一部分。無論在工作中單打獨斗還是和團隊成員一起忙碌，都避免不了不時要和同事或者客戶打交道。在辦公室中擁有好人緣，不僅能為每天的職場生活帶來好心情，更能使事業成功的步伐加快三倍！
想要與同事建立親密無間的良好相處氛圍并非難事，只要在一些小事情上做足功課，一點小小的溫暖和感動就能幫你建立起良好的人脈關系。下面是北大青鳥翔天信鴿鄭州電腦學校就業部的老師整理的同事交往中提升人氣的四大秘訣：
秘訣1：邀同事一起用午餐或晚餐。
你得不時地花些時間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們在工作中的存在，而且你也有很好的團隊合作精神。通常來說，在工作場合中，同事間的交流往往受到工作時限等的限制。因此，一起去吃午餐或者晚餐是個非常好的交流的機會，在這種相對輕松的氛圍下，你們也可以放松緊繃的神經，說些輕松的事情，加深同事之間的了解，從而改善關系。
秘訣2：送同事小禮物的創意。
把同事的生日以及對他們來說最為重要的紀念日記錄下來。如果你有為他們買一份生日禮物的想法，那么就可以動手準備了。收到禮物的同事一定會非常感動，會永遠記住你對他的體貼之心。你也可以適當培養一下與“非同事”之間的關系。比如你知道某個同事跳槽了，那么可以準備個小禮物祝賀他。那么也許在將來，當他那里有個很好的工作機會的時候，他就會想起你，因為你的體貼周到說不定會讓他覺得你非常適合這份工作。
秘訣3：離職的時候給每個人寫一封告別信。
當你離職或者跳槽的時候，也許你還非常想和曾經的同事們繼續保持友誼，那么這封告別信就可以幫上你大忙了。告別信上要加上你的電子信箱、手機號碼、QQ號碼、MSN地址等等信息，以便大家能夠及時找到你。另外，別忘了在熟悉了新公司的環境之后時不時找上幾個前同事出來聚一聚，別讓好不容易建立的同事之誼變得淡了。
秘訣4：不是所有的同事都很糟糕。
最需要記住的事情是，你要知道，不是所有的同事都很糟糕。其實，你的絕大部分同事都是非常適合成為朋友的，只要你愿意。要清楚地了解一個同事，不能只靠辦公室里流傳的各種閑言碎語，你得又自己的判斷。給他們一些機會，讓他們自己被你了解，你會發現，原來那些曾經讓你覺得討厭的人其實完全可以做你的朋友。
鄭州北大青鳥學校老師說只要記住這些秘訣，擁有辦公室好人緣不再是難題，在氣氛融洽的工作環境里工作辦公效率會更高哦！
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