為了避免以后在工作的過程頻繁跳槽，北大青鳥就業培訓老師提醒：大學生防跳槽首先要自我定位!
眾所周知，金三銀四是每年跳槽的黃金時期，為謀求好的職位，尋找更加適合自己的東家和崗位，沒有什么不對。但如今，對大學生來說跳槽已形成一種習慣。那么，如何避免習慣性跳槽給自己的職業前景蒙上不良的陰影呢？
北大青鳥就業指導老師認為：對于初入職場的大學生，很容易在工作的初期萌發跳槽的念頭。如果工作了一陣子，感到自己需要跳槽，那么不妨問問自己的工作興趣、能力和潛力是什么？自己在目前的公司可以將能力得到發揮嗎？輕而易舉地跳槽，逃避眼前的障礙，很多時候并不能從根本上解決問題，何況跳槽要面對全新的環境和其他的風險，一切要從頭再來，去熟悉新的環境，這會浪費自己大量的時間和精力。
第一份工作的選擇很可能長期影響一個人將來的職業發展，所以正確選擇第一份工作非常重要。缺少選擇的就業很容易產生迷茫、價值感低下、缺乏競爭力、頻繁跳槽等糟糕的情況。與其盲目地就業，不如先靜下心讓自己的職業定位更加清晰，這樣按照自己的職業規劃指導自己擇業。三大問題必須明確：
1.職業定位：明確求職方向，避免盲目求職。
2.職業競爭力：大學生要想增加職業競爭力，培養一技之長，根據自己的職業目標為自己的發展添磚加瓦。
3.職業態度：在工作的過程中要腳踏實地、認真負責，職業態度也會決定工作機會。
縱然你在工作中有多么不順，非跳槽不可，那么在跳槽前，你一樣也要考慮清楚，知道自己心里究竟想要的是什么，切不可盲目跳槽，到頭來也只會“竹籃打水-一場空”。
